Фахівець з адаптації персоналу

01.03.2019, м. Київ

Велика виробнича компанія, лідер з виробництва хліба та хлібобулочних виробів, запрошує на роботу фахівця з адаптації персоналу!

Вимоги:

  • вища освіта (психолог, управління персоналом), додаткова освіта в сфері HR буде перевагою;
  • досвід роботи (HR-менеджер, керівник відділу персоналу, спеціаліст з навчання персоналу) — від 3 років;
  • знання видів, етапів, методів та інструментів адаптації персоналу;
  • володіння основами психології адаптації в колективі, навичками розпізнавання прихованих проблем адаптації та причин їх виникнення.

Умови:

  • повністю офіційне працевлаштування;
  • робота в стабільній компанії, що розвивається;
  • можливість участі у підготовці великих цікавих проектів;
  • своєчасна виплата заробітної плати, соцпакет.

Обов’язки:

  • написання процесів адаптації співробітників всіх посад на всіх рівнях згідно штатного розкладу компанії;
  • консультування працівників з соціальних, економічних, психологічних, правових питань адаптації;
  • складання планів заходів з адаптації персоналу;
  • організація навчання керівників підрозділів з проблемами адаптації;
  • виявлення і вирішення конфліктних ситуацій до настання глибокої кризи, результатом чого може стати звільнення працівника, падіння трудової дисципліни, продуктивності праці;
  • виявлення внутрішніх резервів швидкої і безперешкодної адаптації нових працівників у колективі;
  • аналіз плинності кадрів та інших якісних і кількісних показників успішності адаптації персоналу;
  • виявлення працівників або посадових осіб, які перешкоджають процесам адаптації нового персоналу;
  • складання звіту про результати діяльності.